來源:網(wǎng)絡(luò) 作者:匿名 2009-11-19 08:52:20
當(dāng)社會(huì)誠信不足以為校長(zhǎng)推薦制提供起碼的信用前提時(shí),大范圍推行只會(huì)帶來更多不公。在高考舞弊案頻發(fā)、校長(zhǎng)貪污腐敗常聞的大環(huán)境下,期望由若干中學(xué)校長(zhǎng)來推動(dòng)社會(huì)誠信體系的完善,似乎有點(diǎn)一廂情愿。
北京大學(xué)公布了39所獲得“校長(zhǎng)實(shí)名推薦制”的學(xué)校和校長(zhǎng)名單后,質(zhì)疑聲依然不斷。為了回應(yīng)質(zhì)疑,北大招生辦詳細(xì)解讀了校長(zhǎng)推薦制的出臺(tái)經(jīng)過以及政策初衷,并表示,此舉將逐步影響乃至改變高考“一考定終身”的現(xiàn)狀,還將有利于推動(dòng)社會(huì)誠信體系的建立與完善。
北大將校長(zhǎng)推薦制放大到整個(gè)教育改革和社會(huì)誠信的背景下來談?wù)摚匀荒苴A來不少人的支持。教育部有關(guān)負(fù)責(zé)人近日就表示,校長(zhǎng)推薦制是對(duì)高校自主選拔錄取政策的進(jìn)一步深化的積極探索,是建立和完善教育誠信體系的有益嘗試。
無可否認(rèn),在應(yīng)試教育主宰下的“一考定終身”弊端日益凸顯之際,逐步放開大學(xué)的自主招生權(quán),不失為高考改革的出路之一。從這個(gè)角度而言,北大的校長(zhǎng)推薦制確實(shí)稱得上是“有益嘗試”,是對(duì)“一考定終身”傳統(tǒng)高招模式之外的探索,是一個(gè)“增量改革”。而把推薦權(quán)完全交給中學(xué)校長(zhǎng),也帶有一種試圖從他們身上重建教育誠信的使命之義。
既然承載著如此重大的使命和負(fù)托,想來39所中學(xué)的校長(zhǎng)也不會(huì)濫用自己手中的推薦權(quán),畢竟在眾目睽睽之下,沒人敢利用特權(quán),搞暗箱操作。更何況北大也出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度,從程序上來確保校長(zhǎng)推薦制的公平和公正,至少字面上看是這樣。比如校長(zhǎng)推薦的學(xué)生只是獲得了參加自主招生的機(jī)會(huì),此外還要參加筆試、面試等考察,合格者方可享受降30分進(jìn)入北大的資格;對(duì)校長(zhǎng)實(shí)名推薦的學(xué)生信息以及推薦理由進(jìn)行為期一周的公示;具有推薦資質(zhì)的中學(xué)和獲推薦的學(xué)生,如存在弄虛作假等情形,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格……
然而,倘若把北大的校長(zhǎng)推薦制放到現(xiàn)實(shí)中來考量,它到底具有多大的普遍性,或者說它是否真能打破“一考定終身”的現(xiàn)狀,并為中國的高招改革找尋到一條出路,目前來看還很難說。
其實(shí),在北大之前,復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)等高校試行中學(xué)校長(zhǎng)推薦優(yōu)秀生源的制度,已經(jīng)有四五年之久。雖然未聽說有什么不公平的暗箱操作,但也沒有取得多大程度的實(shí)質(zhì)性突破。那么我們又有什么理由相信,北大的校長(zhǎng)推薦制就一定能闖出一條高校自主招生的新路,繼而帶動(dòng)所有高校一起,改變“一考定終身”的應(yīng)試教育之弊?就憑北大的江湖地位?抑或憑39所中學(xué)校長(zhǎng)的聲譽(yù)?這顯然不能服眾。
要想讓校長(zhǎng)推薦制得到普遍推廣,至少需要兩個(gè)前提:一,程序化的制度保證。這個(gè)制度不僅是公示中學(xué)和校長(zhǎng)名單,公示獲推薦學(xué)生的信息,而且要公示這些名單是如何通過公平競(jìng)爭(zhēng)而獲得資格的,也就是說要讓民意參與整個(gè)推薦過程。因?yàn)樽鳛楣k高校,其資源是公共的,理所當(dāng)然要受到公眾的監(jiān)督。二,社會(huì)誠信的信用前提。這個(gè)信用不單指向中學(xué)校長(zhǎng),而是更廣泛意義上的社會(huì)誠信度。當(dāng)社會(huì)誠信不足以為校長(zhǎng)推薦制提供起碼的信用前提時(shí),大范圍推行只會(huì)帶來更多的不公。然而,在高考冒名頂替不時(shí)出現(xiàn)、高考舞弊案頻繁發(fā)生、校長(zhǎng)貪污腐敗常有所聞的大環(huán)境下,期望由中學(xué)校長(zhǎng)來建立教育誠信、推動(dòng)社會(huì)誠信體系的完善,似乎有點(diǎn)一廂情愿。
以改革“一考定終身”的弊端而言,我們當(dāng)然希望校長(zhǎng)推薦制能“遍地開花”。但在社會(huì)誠信無法保證校長(zhǎng)推薦制的公平、公正之時(shí),北大的校長(zhǎng)推薦制恐怕也僅僅是一項(xiàng)“有益嘗試”而已,并不具有普遍性和示范性。
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