柳傳志談子女教育：父母言傳身教很重要(2)

　　雖然是聯想集團的創始人，但他立下“規矩”：子女不準進聯想。

　　此次做客《朗讀者》，董卿也問了他這個問題。柳傳志是這樣回答的：“從總體來講，我覺得還是不進聯想要好得多，因為進了公司，我自己覺得對他是公平甚至嚴格的，他可能也會覺得很嚴格，但其他同事呢？其他年輕人呢？可能還是會容易覺得你給了孩子更好的條件和機會。從這個角度上來講，他們不進聯想，自己去發展，還是非常好的。”

　　可以說，他的這項“天條”也有機會讓孩子去發展更多的可能性。兒子柳林和女兒柳青在國內名牌大學計算機專業畢業后，又紛紛來到美國讀研究生。一個在哥倫比亞大學，一個在哈佛大學。

　　現在，女兒柳青成為一個傳奇女性：

　　2002年獲哈佛大學碩士學位，同年入職高盛亞洲，后晉升為高盛亞洲區董事總經理。

　　2014年7月，加盟滴滴出任首席運營官。

　　2015年2月升任滴滴總裁。

　　2016年12月，入選英國《金融時報》“全球年度女性”。

　　柳傳志與女兒柳青

　　父母言傳身教很重要

　　在董卿問道，教育孩子的過程中是否也會跟孩子分享自己受過的教育，柳傳志是這樣回答的：

　　“我覺得我受我父親、母親的影響都還是很大的，他們還是以身教為主，也有言教。舉個例子，像我們住的中國銀行的宿舍，是一個大的四合院，有一個趙大爺，是傳達室的工作人員。他去世以后留了一個老太太，沒孩子，那時候我們家里頭就一直每個月給老太太15塊錢，等于她的生活的唯一支柱。

　　后來一段時間，我父親工資減得不到三分之一，在這種情況下，他還叫我們一定要堅持給老太太最起碼每個月5塊錢，讓這個老人一直能生活下去，最后一直到給這個老人養老送終。老太太對我們也挺好的，尤其對我小妹妹都挺有感情。

　　所以做人要正直，要善良，父親既跟我們說，同時也給我們做了榜樣。我覺得我的孩子要跟我學的地方，比如做人要誠信、要正氣，有時候在家里談及一些事情，他們也知道我為人的準則。”

　　最后，邊邊想說，言傳身教是父母給孩子最好的教育。你是他的榜樣，他是你的樣子；你以身作則地培養他優秀的品質，讓他在成長中不斷磨練，成為最好的自己。卻也不忘初心，永遠擁有你的樣子。

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