2019年濟南市普通高中招生工作意見——五不變三提升三調整

　　2019年濟南市普通高中招生工作意見——五不變三提升三調整，具體詳情如下所示：

　　5月17日下午，濟南市2019年高中階段學校招生工作新聞發布會在龍奧大廈召開。會議公布了《濟南市2019年高中階段學校招生工作意見》。

　　依據《教育部辦公廳關于做好2019年普通中小學招生入學工作的通知》、《山東省教育廳關于做好2019年普通中小學幼兒園招生入學工作的通知》及《濟南市2019年初中學生畢業評價及學業水平考試實施意見》精神，濟南市2019年高中階段學校招生工作，以“公平、公正、科學、規范”為指導思想，以“整體政策基本不變、具體工作細化微調”為工作原則，實施“陽光招生”，通過規范招生秩序，不斷促進教育公平，維護學生權益，努力實現入學機會均等。總體工作體現為“五不變三提升三調整”。

　　“五不變”主要體現在：一是總體考試政策穩定不變。為確保濟萊區劃調整后首次大型考試秩序穩定，學生利益不受影響，濟南和原萊蕪地區均繼續按原考試政策執行，保持不變。5月6日，已下發萊蕪地區普通高中招生和職業院校招生工作實施意見，招生各項工作正穩妥推進。二是基本原則穩定不變。繼續堅持公開、公平、公正的原則，以初中學生綜合素質評價結果和學業水平考試成績為主要依據錄取新生。三是考務組織形式穩定不變。繼續延續往年考試要求、考務組織形式，考試形式、考試時間、命題原則、錄取方式等無變化。四是公平選拔的要求不變。繼續實施義務教育各學段擇校生在普通高中學校錄取時一律不享有指標生和推薦生資格的政策.五是堅持“陽光招生”“零擇校”的要求不變。

　　“三提升”主要是：一是提升工作管理求更嚴。在政策表述上更加嚴謹，過程管理更加嚴格，紀律要求更加嚴肅，切實加強考試安全管理。二是提升工作標準求更高。考試服務更優化，凸顯以助力學生成長為中心的意識，對標省會城市首位度，進一步強化招生考試過程管理，維護教育考試的權威性和公信力。三是提升育人目標求更優。樹立“考試育人”的工作理念，將誠信考試教育納入立德樹人工作體系，構建勤奮學習、公平競爭、敬畏法紀、誠信應考的考試文化。

　　“三調整”主要是：一是特殊考生加分政策根據上級文件要求有調整。按照《關于貫徹落實公安部教育部文件切實加強和改進公安英烈和因公犧牲傷殘公安民警子女教育優待工作的通知》（魯公通〔2018〕67號）有關要求，將公安英烈和因公犧牲傷殘公安民警子女納入特殊考生加分范圍；按照《關于建立全省消防救援部隊職業保障機制的意見》（魯應急發〔2019〕40號）有關要求，在職消防救援人員子女2019年中考繼續享受特殊考生照顧待遇。二是歷城區、南山區指標生政策與市區招生政策逐步融合。隨著城市化進程的加快和城市規劃的全面調整，2019年起對歷城區屬初中學校和南部山區管委會所屬初中學校指標生分配政策與市區初中學校指標生分配政策逐步融合，歷城區屬高中學校、南部山區管委會所屬高中學校招生計劃及生源范圍也將與市屬高中學校計劃分配辦法及生源范圍適度調整，在穩妥推進的基礎上逐步實現對接。三是推薦生招收學校有調整。為促進高中教育優質均衡發展，帶動新增高中學校高起點、高標準、高水平、高品質發展，同意濟南大學城實驗高中招收一定數量推薦生，計劃列入山東省實驗中學集團招生計劃，單獨招生錄取。2018年招收推薦生的其他直屬高中2019年招收范圍和人數原則上保持不變。

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