新華社青島２月１３日電 雷沃工程機械集團是青島西海岸新區一家高端裝備制造企業，其產品多次出口“一帶一路”國家。為近距離了解這家企業緊張而有序的復工生產情況，記者復工第二天獲準走進了這家企業。
還未進入工位已被消毒N遍
６：５０，位于青島西海岸新區黃河東路的雷沃工程機械集團南門外，五條隔離欄已被臨時設置成了體溫檢測通道，門口處的桌子上擺放著人員復工臺賬、體溫登記表和疫情防控篩查登記表。大門內，身穿防護服的消毒組人員正進行著上班前最后一次無死角消毒作業。
�。罚海常�，準備上班的職工在南門外排起了長隊。要進入廠區，保安王治軍是第一道“關口”，他和公司保安組負責檢查入廠人員的工作證件并測量體溫。
“今天是正式復工的第二天，我量體溫這活比昨天熟練多了。”手持體溫測試儀、戴著口罩的王治軍告訴記者。２月１０日復工前，雷沃工程機械集團已經制定了《復工及疫情防控工作方案》，確定了疫情防控目標——進入廠區員工確診病例為０，進入廠區員工疑似病例為０。
集團副總經理王德介紹說，公司對復工作了充分的準備，提前采購了１５０００個口罩、１２００多公斤消毒液、１０００升醫用酒精及各類防疫用品。“所有檢查工作必須嚴格按照《青島工業企業復工指南》來，只有復工后疫情防控到位了，生產秩序才能有序恢復，體溫不合格堅決不許進入廠區。”
８：０１，張盼成為當日第一位走進廠區的職工。邁入總裝車間，這位挖掘機裝配工人開始對自己的工位進行細致的清潔和消毒，為全天的工作做準備。相比平日，他身上的工裝多了濃重的消毒水味，“從早上出宿舍，到工廠門口，再到車間，每天都要被消毒N遍，我們現在比任何時候都干凈。”張盼對記者說。
開會“偷偷摸摸”不得不喊著說話
�。福海埃担傃b車間班長召集張盼等人開會。幾人在生產線旁圍成了松散的一圈，每人都相隔了１米多�！娬{完疫情防控要求，正式的工作開始了。年前，企業接到了一筆來自東南亞的訂單，要在２月１５日前交付９７臺挖掘機，原計劃１月２９日開工。疫情發生后，企業協調海外客戶將交付日期延長到了２月２５日，現在務必把工期盡快趕上。
�。保埃海埃�，質量會議的開會時間到了，質量管理部劉娜走進會議室，一進門就看見三位同事分坐在桌子的三個角。“本來戴口罩說話聲音就小，大家還都坐得那么遠，都得喊著說話。”好在會議１０分鐘就結束了，“其實雷沃下發給員工的方案里對會議做了嚴格的要求，如果沒有重要緊急的事情需要面對面溝通，盡量避免開會，但質量會議還必須保留。”劉娜說。
用餐一人一桌如同廠區“高考”
�。保玻海埃�，張盼聽到了休班鈴聲，放下手頭的工作，和同事們排隊洗手，準備去食堂吃午飯。去食堂的路上，他向今天剛剛復工的同事們講起了新的就餐制度：“咱們被安排到全廠第四批就餐，一會兒飯菜都是餐廳準備好的一份，一人一張桌，大家都面朝西，不要亂坐，一會兒廣播也能聽到通知。”
話剛說完，張盼就主動和同事們拉開了距離。劉娜此時也在進餐廳的隊伍里，她打算把飯菜打回辦公室就餐。
生產線精簡過半 但效率倍增
�。保�:００，雷沃工程機械集團制造總監葉鵬走進了總裝車間查看生產進度，目前挖掘機生產線正開足馬力加工東南亞訂單。葉鵬率領團隊對整條生產線進行了重新規劃設計，爭取用最少的人實現最高的效率。“原來一條中大挖生產線需要１１６人，現在六七十人就足夠了，效率提升了近一倍。”葉鵬說。
�。保�:２０，天色漸晚，雷沃廠區內的營銷辦公樓亮起了燈。一樓大會議室內，營銷核心經營管理團隊正在開疫情期間營銷與服務策略討論會，大家稀疏分坐在會議室內，口罩也擋不住營銷人特有的雄厚嗓音。
�。保�:００，忙碌了一天的張盼下班了。車間內，結構件焊接、調試入庫、發車環節的工人們還在為９７臺挖掘機的訂單奮戰著，湛藍的焊接弧光、轟鳴的機器運轉聲，宛若一個氣勢雄壯的交響曲樂章。
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