云南省激勵關愛抗疫一線人才

　　2月14日，省委組織部、省委宣傳部、省科技廳、省財政廳、省人社廳、省衛健委6部門聯合印發《關于激勵關愛廣大人才在抗擊疫情一線擔當作為九條措施》的通知，激勵廣大人才特別是醫務工作者、新聞工作者和科研人員在抗擊疫情一線擔當作為。

　　通知明確，對在一線參加疫情防控和疫病救治工作的人才，在申報、評審、聘任高一級職稱時給予優先。申報衛生技術高級職稱時，可適當降低高級衛生專業技術實踐能力考試合格成績。因疫情防控和疫病救治工作表現突出，受縣級以上黨委、政府表彰或記功以上獎勵的，同等條件下優先評審、優先聘用。

　　對云南省赴湖北省支援疫情防控的人才，通知明確，在申報（報考）高一級職稱（資格）時，可放寬履職年限1年。衛生技術人員免試當年度高級衛生專業技術實踐能力考試，并視同具備所申報（報考）職稱（資格）規定的基層服務、到上級醫療機構進修工作經歷和當年度繼續教育學時學分。派出援助前取得相應職稱（資格）但未聘用在相應崗位的專業技術人才，從選派之日起，用人單位可不受崗位總量和結構比例限制先行聘任，逐步消化。赴湖北省支援人才在任務完成后，參照省委聯系專家標準，安排集中性休假療養和體檢。

　　對參加疫情防控的人才在申報人才項目時給予傾斜。通知明確，符合國貼、省貼、省突、云南省“萬人計劃”、云南省“兩類人才”申報條件的，同等條件下優先入選或推薦，表現突出且符合條件的人才可優先推薦參加“西部之光”“基層人才對口培養”等培訓項目。對疫情防控科研攻關項目，按應急立項程序給予支持。

　　通知還指出，在疫情防控和疫病救治工作中承擔對外援助、在本地區疫情防控和疫病救治工作中作出突出貢獻的醫療和公共衛生事業單位，可以適當提高當年度考核優秀等次比例，核增不納入基數的一次性績效工資總量。

　　通知要求各地各部門要對表現突出的人才及時給予表彰獎勵，符合條件的優先納入各級黨委聯系專家隊伍進行聯系服務，同時要及時發現、總結和宣傳廣大人才的先進典型和感人事跡。

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