直面疫情大考 專家指須破除“官本位”思維

　　當前，湖北疫情總體形勢仍十分嚴峻。直面疫情大考，各級官員應有時不我待之緊迫感，把各項防控舉措做實。然也有少數官員，不但用形式主義、官僚主義那套來抗“疫”，而且頂風違紀違規甚至違法。

　　近日，湖北鄂州一女子“網曬”其丈夫領回的生活物資，引發網民“當官就是好”的羨慕與稱好。雖證實該女子丈夫非系官員，但卻牽連出了相關問題。據鄂州官方通報：有兩名官員違反疫情防控捐贈生活物資分配管理規定，行為涉嫌違紀違法，對兩人黨紀立案、監察立案，并予以免職；對1人予以停職處理。

　　形式主義、官僚主義做派，究其根源是“官本位”思想作怪。“‘官本位’思維實質是一種把官僚特權和個人利益擺在人民權益和國家利益之上的錯誤價值標準和為人做事原則”，中共湖北省委黨校公共管理教研部主任郝國慶教授指出，受傳統歷史文化等多重因素影響，“官本位”思維是頑疾，必須予以破除。

　　武漢市紀委監委近日通報了5起干部下沉社區典型問題，具體表現為：責任意識不強、行動遲緩、作風不實、工作不力等。武漢某醫院近日發生患者無端訓斥醫護人員事件引關注。湖北省市場監管局核實肇事者為該局干部朱某，并指出其“態度蠻橫無理、頤指氣使，性質惡劣，造成了不良社會影響”，已對朱某停職檢查。

　　湖北省紀委機關、省委組織部曾發出通知要求，在疫情防控中將6類形式主義、官僚主義問題列為整治重點。如：只說不干、盲目樂觀、說假話、報假情，熱衷于刷標語、喊口號、作表態等；落實疫情防控措施不投入、不深入、不扎實；弄虛作假，瞞報、謊報、漏報、遲報疫情；解決群眾、患者合理訴求消極應付、漠視人命；到基層檢查指導疫情防控工作“搞亮相、做表演”；多頭頻繁、過急過緊要求基層填表、報數等問題。

　　郝國慶教授指出，官僚主義、形式主義制約著執行力提高。“官本位”者不是專心撲下身子去辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，而是好擺“官架子”。平時個人大權獨攬，不守規矩，影響科學民主決策，官大一級壓死人，不能充分激發執行活力；遇到難題或危機時，又把官位看得過重，明哲保身，推卸責任，敷衍塞責，貽誤戰機。

　　此次疫情防控期間，僅湖北衛生健康系統就有多名官員遭免職。2月10日，湖北省委常委會決定：免去張晉的湖北省衛生健康委員會黨組書記職務；免去劉英姿的湖北省衛生健康委員會主任職務。由于所在地區疫情蔓延，鄂州市衛健委主任王時文、黃岡市衛健委主任唐志紅也均被提名免職。

　　在疫情阻擊戰中，優秀官員火線提拔，不合格的火速問責。據官方消息稱，截至2月21日，武漢市已火線提拔干部20名；紀檢監察機關共查處問題385個、問責處理620人，涉局級干部6人、處級干部127人。此外，除了一線保障防疫工作的部門，目前武漢市、區共計有約3.6萬名干部職工，下沉社區參與疫情防控工作。

　　“這次疫情是一次對各級政府官員應對公共衛生突發事件能力的大考和檢驗。”郝國慶教授分析指出，一方面，暴露出了部分干部能力方面的許多問題和短板。如，風險防范意識不夠，科學決策能力不高，敢于擔當意識不強等；另一方面，疫情阻擊戰也是一次實踐鍛煉，各級官員可在實踐中切實提高各方面的應對能力。

　　郝國慶教授建議，要以此次疫情大考為契機，一是要加大責任追究和監督考核力度。及時做到“能者上，庸者下”，讓那些“官本位”者承擔責任、付出代價，有力破除“官本位”思維。二是要樹立正確的政績觀，積極去回應人民呼聲。

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